Liderança Geral - Artigos - Instituto Jetro

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Artigos » Liderança Geral

  • Enoque Caló

    Tripé da Liderança Saudável

    Moisés recebeu instruções do que fazer ao seu sucessor. São 3 verbos: Dar ordem, encorajar e animar! Chamo-os de tripé da liderança saudável. Como você tem usado este tripé em seu ministério? Prepare seu sucessor!

  • Silvio Fernandes

    Espiritualidade nas organizações

    Quando falo em espiritualidade não me refiro a prática religiosa, frequentar ou seguir algum dogma religioso; mas me refiro a algo muito mais intrínseco que é a consciência de uma faceta espiritual dentro de cada um de nós.

  • Paulo Sergio Buhrer

    Liderança de alta performance

    Liderança é arrastar multidões, ou uma só pessoa, para fazer o que é ético fazer. Liderança é caráter em ação. Quem atenta contra a vida, não pode vestir-se com o sagrado manto da liderança. Pode ser tudo, menos líder.

  • Samuel Costa

    Antes que decidam por mim

    As decisões fazem parte do dia-a-dia.Algumas são fáceis, triviais, tão triviais que eu acabo nem percebendo.Mas, há aquelas que são difíceis e que podem mudar a minha vida. Por isso, eu é que tenho que decidir, antes que decidam por mim.

  • Ivan Postigo

    A outra face da liderança

    É interessante como as pessoas gostam de tratar liderança como algo natural e positivo. A verdadeira face da liderança é exercê-la, também, quando riscos existem e preços precisam ser pagos. Qual o maior preço que você pagaria por sua liderança?

  • Abraham Shapiro

    O fundamento da liderança

    Um líder verdadeiro, autêntico, sempre irá atuar no desenvolvimento de seus seguidores ou subordinados. Em liderança, o resultado final não é "a que ponto nós chegamos", mas "a que ponto nós levamos os outros".

  • Guilherme Ávilla Gimenez

    Muros,vales e pontes

    Muros e vales caracterizam a falta da visão em conjunto.A falta do trabalho em comum.O excesso de corporativismo,egoísmo e vaidade organizacional.Pontes,demonstram o trabalho em equipe e a visão de ministério.O que tem sido construído em sua instituição?<

  • Ricardo Piovan

    Quer saber por que o seu pessoal não está trabalhando bem?

    Se a tua equipe não está trabalhando bem, olhe-se no espelho. O resultado da equipe está relacionado ao grau de eficácia do líder,isto é, ao nível de maturidade de quem comanda a equipe.Confira as características de um líder que faz sua equipe fracassar.

  • Irenio Silveira Chaves

    Liderança é influência

    Você precisa descobrir como pode se equipar e se preparar para influenciar as pessoas à sua volta a darem um passo decisivo na direção de um nível mais elevado de vida, para que você também tome decisões maduras e de aperfeiçoamento da visão.

  • Adilson Romualdo Neves

    Liderança situacional: maturidade é a chave

    O modelo da liderança situacional parte da premissa de que a liderança eficaz é uma função de três variáveis: o estilo do líder, a maturidade do liderado e a situação.A chave dessa metodologia é o nível de maturidade dos subordinados.

  • Irenio Silveira Chaves

    Espiritualidade quando tudo sai do controle

    Você precisa de ajuda para tentar entender as situações que tiram você do sério. Essa é uma questão que afeta diretamente suas emoções e a relação consigo mesmo.O problema é que há outra área que tem sido negligenciada, a espiritualidade.

  • Alberto Ruggiero

    A síndrome do líder herói

    Devemos ser líderes heróis?Se adotarmos a postura de líder herói, perderemos seguidores.Todo líder tem limitações e conosco não é diferente.Conhecer nossas virtudes e limites é essencial para o nosso desenvolvimento como pessoa e como líder.

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