Liderança Geral - Artigos - Instituto Jetro

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Artigos » Liderança Geral

  • Oswaldo Luiz Gomes Jacob

    Pastores e gestores

    Pastores e gestores podem viver integrados no diagnóstico e no prognóstico da Igreja. Lado a lado trabalham para o bem do povo e do testemunho do evangelho, visando a salvação de vidas preciosas. Que zelam pela pureza e dignidade do evangelho de Cristo

  • Ricardo Piovan

    Otimismo: a sexta competência mais valorizada nas organizações

    Os otimistas sempre criam melhores soluções para resolver os problemas do trabalho, pois o medo dos pessimistas faz o cérebro criar apenas raciocínios de sobrevivência. Por isto, o otimismo é a sexta competência mais valorizada nas organizações.

  • Juliano Ávila Pereira

    Dias melhores na liderança

    A capacidade de gratidão faz um líder bem sucedido, ou seja, esse líder tem a sensibilidade e a maturidade de, sem manipulações, reconhecer a importância e dedicação de cada liderado, promovendo dias melhores, dias de paz e dias a mais na liderança.

  • Gilclér Regina

    A psicologia do sucesso

    É melhor pensar no sucesso sustentado, de longo prazo, que representa um estilo de vida. E isso implica em sacrifício, compreensão, comprometimento, caráter, excelência, estrutura e satisfação.

  • Silvio Fernandes

    Um líder de sucesso

    Um líder de sucesso reconhece a importância da construção de qualidades.Ter visão, gostar do que faz, ser comprometido e agente de mudanças, criativo, eficiente, versátil, motivado, gostar de pessoas. A lista de qualidades parece interminável.

  • Enoque Caló

    Tripé da Liderança Saudável

    Moisés recebeu instruções do que fazer ao seu sucessor. São 3 verbos: Dar ordem, encorajar e animar! Chamo-os de tripé da liderança saudável. Como você tem usado este tripé em seu ministério? Prepare seu sucessor!

  • Silvio Fernandes

    Espiritualidade nas organizações

    Quando falo em espiritualidade não me refiro a prática religiosa, frequentar ou seguir algum dogma religioso; mas me refiro a algo muito mais intrínseco que é a consciência de uma faceta espiritual dentro de cada um de nós.

  • Paulo Sergio Buhrer

    Liderança de alta performance

    Liderança é arrastar multidões, ou uma só pessoa, para fazer o que é ético fazer. Liderança é caráter em ação. Quem atenta contra a vida, não pode vestir-se com o sagrado manto da liderança. Pode ser tudo, menos líder.

  • Samuel Costa

    Antes que decidam por mim

    As decisões fazem parte do dia-a-dia.Algumas são fáceis, triviais, tão triviais que eu acabo nem percebendo.Mas, há aquelas que são difíceis e que podem mudar a minha vida. Por isso, eu é que tenho que decidir, antes que decidam por mim.

  • Ivan Postigo

    A outra face da liderança

    É interessante como as pessoas gostam de tratar liderança como algo natural e positivo. A verdadeira face da liderança é exercê-la, também, quando riscos existem e preços precisam ser pagos. Qual o maior preço que você pagaria por sua liderança?

  • Abraham Shapiro

    O fundamento da liderança

    Um líder verdadeiro, autêntico, sempre irá atuar no desenvolvimento de seus seguidores ou subordinados. Em liderança, o resultado final não é "a que ponto nós chegamos", mas "a que ponto nós levamos os outros".

  • Guilherme Ávilla Gimenez

    Muros,vales e pontes

    Muros e vales caracterizam a falta da visão em conjunto.A falta do trabalho em comum.O excesso de corporativismo,egoísmo e vaidade organizacional.Pontes,demonstram o trabalho em equipe e a visão de ministério.O que tem sido construído em sua instituição?<

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